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About
走進新疆風能
新疆風能有限責任公司(以下簡稱風能公司)成立于1988年,是中國最早從事風能、太陽能開發應用的企業之一。1989年10月,公司利用丹麥政府贈款在達坂城建成了當時中國也是亞洲最大的達坂城風力發電場,由此開始了公司建設運營風電場的歷史。公司目前擁有4座風力發電廠和2座光伏電站,并網裝機容量236.05MW。擁有并網裝機容量和權益裝機容量1316.374MW。
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1988
成立于1988年,公司主要致力于新能源建設管理、發電運行技術培訓、股權投資等
1316
MW
擁有并網裝機容量和權益裝機容量1316.374MW
IS09001
認證
率先在國內取得IS09001質量體系認證,被稱為中國風電
“人才搖籃”
視頻中心
2023-11-24
乘風破浪啟新程? 砥礪奮進譜華章 — 新疆風能達坂城風電場升級改造項目專題紀實
新聞聚焦
2024-06-12
雙節送祝福 夯實責任保安康——風能公司領導班子赴一線開展安全檢查及走訪慰問活動
在端午佳節來臨之際,為切實做好端午節期間安全生產工作,筑牢安全生產防線,讓一線職工度過一個歡樂祥和的節日,風能公司領導班子前往各場站開展節前安全大檢查,并向基層廣大干部職工送去關懷與溫暖。 6月8日,在達坂城區域各風電場,公司黨委副書記、總經理李雪梅一行對達坂城區域風電場的中控室、繼保室、升壓站、生活區等重點部位進行安全檢查,現場聽取了場站值班負責人的工作匯報,詳細了解場站生產經營、設備運行狀況,節日期間人員值班值守、后勤保障、保電工作落實、安全管理情況,與一線職工親切交談,代表公司對大家不懼高溫炎熱,奮戰生產一線的付出表示充分肯定和由衷感謝,并提出了幾點要求:一是要防范安全事故發生,深刻認識安全生產工作的重要性,守牢守緊安全防線,確保安全生產穩定局面;二是要全面推進提質增效,在安全生產的基礎上以經營理念,科學謀劃技改項目,做到精細化管理,切實提高設備可靠性,進一步提升發電收益;三是要加強業務培訓、豐富知識學習、強化崗位練兵、增加崗位交流頻次,切實發揮場站人才孵化作用;四是要加強黨風廉政建設,樹立底線意識、責任意識,打造“清風”“陽光”的干事創業隊伍,做到風清氣正過節。 6月5日至7日,在和田地區光伏電站,公司黨委委員、副總經理滿強一行深入現場,對場站變電設備區、光伏組件區、主控室、水泵房、生活區等重點部位進行檢查,詳細了解了兩個電站近期在安全生產、設備管理、生產運維、節日期間保電措施、值班值守安排等方面的具體情況,認真聽取一線職工對公司改革發展的意見和建議,并代表公司向扎根艱苦地區廣大干部職工的辛勤付出表示衷心感謝。他表示,光伏電站全體職工要勇于擔當、善于作為,立足自身崗位,提升業務技能,全面發揮自身優勢,盡快成長為公司的中堅力量。 此次慰問活動讓廣大一線職工切實感受到了公司的溫暖與關愛,更加堅定了大家干事創業、拼搏奉獻的理想信念。大家紛紛表示,要將公司的關心厚愛轉化為強大工作動力,為公司發展拼搏努力,貢獻自己的力量。
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以賽促學 以學促行 以行促效—風能公司開展2024年安全生產月暨安康杯“黨建+安全”知識競賽活動
(通訊員 唐亞軍)為深入貫徹學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,切實推動公司安全文化建設,積極營造“安全生產月”活動濃厚氛圍,近日,風能公司組織開展了2024年安全生產月暨安康杯“黨建+安全”知識競賽活動,來自公司各支部、各場站的7支隊伍,21名參賽選手參加了本次競賽活動,比賽還進行同步直播,公司全員在線收看了本次比賽。 比賽現場 本次比賽包括必答題、共答題、搶答題、風險題四個部分組成,題目靈活、重點突出、面廣意深,選手們準備充分、精神飽滿。必答題和共答題兩個熱身環節中,各組選手沉著應對、穩扎穩打,一時難分高下;進入搶答題和風險題環節,比賽逐步進入白熱化,比分交替上升,漸漸將各隊的比分拉開了差距。競賽過程拼搶激烈、高潮迭起、扣人心弦,選手們的出色表現贏得全場陣陣掌聲。 公司領導為獲獎選手頒獎 此次安全知識競賽進一步強化了公司員工對安全生產法規、制度的學習,提高了員工的安全生產防范意識。參賽員工紛紛表示,在日后的工作中將嚴格遵守安全生產法律法規及規章制度,始終把安全生產工作放在首位、落到實處,切實保證公司安全生產穩定運行。  集體合影 下一步,公司將持續推動全國第23個“安全生產月”和安康杯活動,通過不斷創新工作方式,豐富形式載體,把“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題落細落實,以高水平安全保障高質量發展。
從嚴從細抓落實 自查自改促提升——新疆風能有限責任公司全面開展自查整改
(通訊員/唐亞軍) 為進一步全面推進公司工作依紀依規、落實落地,將以案促改、巡察自查整改與提升企業治理能力、完善企業治理體系融會貫通,近期,公司結合合規化管理工作要求,組織各部門、各黨支部對近三年以來各項工作落實情況開展自查整改,提升治理水平,推動全面從嚴治黨向縱深發展。 一、高度重視,明確職責 公司黨委高度重視自查整改工作,結合巡視反饋共性問題整改工作要求,成立了整改工作領導小組,制定詳細的自查工作方案,明確自查方式方法,列出自查內容清單,包括基層黨建工作、黨風廉政建設、財務管理、項目管理、招標采購、人力資源管理等多個方面。自查方案明確各項工作的責任部門和責任人,確保工作任務明確、責任明確,力促整改事項全部落實到位。同時,方案明確自查工作要求,要全面找問題、查不足、補漏項,深入剖析問題根源,堅持落實全面整改,推動問題的有效解決,提高工作質量和管理水平。 二、認真自查,細化措施 自查整改工作開始后,紀檢監察部迅速組織各部門負責人和聯絡員召開會議,結合巡視反饋共性問題整改工作,對自查整改工作任務進行部署安排,提出自查整改工作要求。各部門和支部迅速組織行動,逐條對照自查內容清單和巡視反饋共性問題,深入開展自查工作。對自查內容清單未涵蓋到的內容,能結合部門職責和部門廉潔風險點,進一步深化自查。針對自查出的問題,逐條列出了詳細的整改措施,明確整改責任人,明確落實整改時限,列出整改進度時間表,進一步提高整改的針對性和有效性。在自查的基礎上,各部門之間相互進行交流,突出問題重點,針對重點領域和關鍵環節開展了互查,同時還注重發現問題、分析問題、解決問題。 三、突出重點,狠抓落實 目前,自查整改工作已按照方案要求,完成自查和互查工作,列出了問題清單、整改措施、責任人和完成時限。下一步,公司黨委將進一步抓好整改落實,堅持對賬銷號,做到問題不解決不銷號、措施不到位不銷號、成效不明顯不銷號。整改看目標是否明確、措施是否具體、成效是否顯著,促進整改事項全部落實到位。公司紀委將開展落實整改監督檢查,發現問題和不足,強化跟蹤問效,鞏固整改成果,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好整改落實,扎實推動自查整改取得實實在在成效。同時,紀檢監察部將按照年度監督清單和計劃,做實日常監督和專項監督,提升監督質效,從源頭上預防和減少廉潔風險。 通過自查整改,公司進一步不折不扣做好巡視巡察“后半篇文章”,把抓整改作為一項嚴肅的政治任務,切實扛起整改責任,認真分析、深入討論、深刻剖析、舉一反三、查漏補缺、補齊短板,確保整改到位,確保取得實效,為推動公司實現高質量發展奠定堅實的基礎。
交流互鑒拓思路 學思悟行促提升——風能公司與有色集團所屬單位開展學習交流活動
(通訊員/攝影 方海濤)為進一步拓寬黨建工作思路,提升工作能力,搭建良好的業務交流平臺,加強與國企間的學習和交流,5月30日,風能公司與新疆有色集團所屬單位新疆亞克斯資源開發股份、新疆新鑫礦業股份有限公司、新疆新鑫礦業阜康冶煉廠一行開展學習交流座談活動。 此次學習交流主要圍繞黨建與人力資源方面,重點聚焦黨建工作與生產經營深度融合、品牌黨支部建設、全員績效考核等基礎性工作開展,雙方帶著具體問題進行深入交流、取長補短。 座談會上,公司工會主席、黨群人力資源部部長對前來交流的新疆亞克斯資源開發股份有限公司黨委副書記、紀委書記韓玉寶一行表示由衷的歡迎,向大家介紹了公司的基本情況,分享了公司發展歷史、黨建工作情況等,并希望能通過此次學習交流取長補短,把學到的優秀經驗運用到實際工作中,切實提升雙方的黨建工作質量。交流期間,雙方相互分享了各自單位好的經營做法和亮點特色,公司工作人員對來訪同志提出的“如何建設符合企業特色的品牌黨支部、如何開展形式多樣的主題黨日活動、如何將黨建與生產經營工作融合、全員績效考核如何落實落細”等問題一一進行解答和分享。大家結合工作實際共同分析、探討,互相學習借鑒對方的特色工作經驗,以尋求更好的工作方法。 座談會后,韓書記代表來訪同志感謝風能公司對此次交流學習的高度重視。他表示,風能公司在黨建、人力資源等方面有很多好的經驗做法值得學習借鑒,希望今后以此次交流為契機,能夠進一步強化溝通、增進協作,實現優勢互補、共同發展。 此次交流學習,風能公司秉承“找差距、補短板、提認識、引進來”的學習理念,與交流單位相互學習借鑒,進一步開闊了工作視野,明晰了工作思路。后續,公司將進一步加強優秀企業之間的溝通交流,優勢互補,努力提升黨建、人力資源工作整體水平,推動公司各項工作再上新臺階。 圖:學習交流會現場
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